四大合伙人离职潮:缺乏“求胜心”难撼咨询市场
近年来,四大会计师事务所合伙人离职创办精品咨询公司的趋势加快,但Q5 Partners联合创始人指出,缺乏“孤注一掷”的态度,许多人难以打造真正的挑战者品牌。本文解读这一趋势对咨询行业及在英华人专业人士的启示。
四大合伙人离职潮:缺乏“求胜心”难撼咨询市场 图片来源:Pexels / Amandeep Singh 近年来,四大会计师事务所(德勤、普华永道、安永、毕马威)的合伙人离职创办精品咨询公司的趋势明显加快。然而,咨询公司Q5 Partners的联合创始人向《City AM》表示,如果没有“孤注一掷”的态度,许多人将难以打造出真正的挑战者品牌。 Q5 Partners由包括管理合伙人Olly Purnell在内的五位创始人共同创办,这家精品咨询公司位于[...]。他们指出,虽然离职创业的合伙人越来越多,但成功颠覆咨询市场并非易事。 对于在英的我们来说,这一趋势值得关注。无论是作为咨询行业的从业者,还是作为客户,了解市场动态都有助于把握职业机会或选择服务提供商。精品咨询公司往往能提供更个性化的服务,但能否真正挑战四大巨头的地位,还需观察。 Q5 Partners的创始人们强调,创业需要“孤注一掷”的决心,而非仅仅追求个人发展。这种态度或许正是许多新公司所欠缺的。 总之,咨询行业的竞争格局正在变化,但颠覆并非一蹴而就。对于兔友们而言,这既是机遇也是挑战,我们不妨持续关注。
作者: 英国零零兔 | 发布时间: 2026-08-27