AI给老师上课打分?英国科技培训公司教师举报称压力“可怕”
尤安·布莱尔旗下价值16亿英镑的科技培训公司Multiverse被曝用AI监控并评分教师授课,教师提出举报,称系统“冷酷无情”“令人不安”,感到时刻被监视。此事涉及AI在职场评估中的应用边界,对关注英国职场与科技伦理的读者有参考价值。
AI给老师上课打分,教师举报称“压力可怕” 图片来源:Pexels / Leon Warnking 你能想象吗?自己上课的录音被AI逐句分析、打分,一旦AI觉得你“做错了”,就会自动通知人类管理者。这不是科幻情节,而是发生在英国一家科技培训公司的真实情况。 据《卫报》独家报道,尤安·布莱尔(Euan Blair)旗下价值16亿英镑的科技培训公司Multiverse,其教师已提出举报,称在老板开始使用AI模型监控并评分其教学后,他们承受了“可怕的”压力,并感到时刻被监视。 AI如何“盯上”老师? Multiverse为数千名英国公共和私营部门员工提供计算机和AI技能学徒培训。报道指出,这些工作人员的在线课堂录音会被AI分析并评分,该AI被编程为在怀疑他们做错事时提醒人类管理者。 换句话说,老师们的每一堂课,都可能被AI“听”着、评着,甚至随时可能因为AI的判断而被上报。对于当事人来说,这种被算法时刻审视的感觉,显然并不好受。 教师为何愤怒? 报道称,Multiverse的讲师抨击该监控系统“冷酷无情”且“令人不安”。他们不仅承受着“可怕的”压力,还感到自己时刻被监视。这种情绪并不难理解——当教学这种高度依赖人际互动和创造力的工作,被简化为AI的评分指标,教师的专业自主权和心理安全感都会受到冲击。 对在英打工人意味着什么? 这起事件虽然发生在科技培训公司,但它折射出一个更广泛的趋势:AI正在越来越多地进入职场评估环节。对于在英国工作的家人们来说,无论是全职还是兼职,未来都可能面临类似的“算法管理”。了解这类案例,有助于我们更早意识到AI监控在职场中的边界问题,也能在遇到类似情况时知道:员工是有渠道提出举报和质疑的。 目前,Multiverse方面尚未就此事作出公开回应。事件后续如何发展,值得继续关注。
作者: 英国零零兔 | 发布时间: 2026-09-28