NatWest强硬取消远程优先：1.3万员工每周至少到岗两天

NatWest收紧远程办公政策，1.3万员工受影响 图片来源：Pexels / Max W 家人们，如果你在金融行业工作，或者身边有朋友在NatWest上班，这条新闻可能让你心头一紧。NatWest银行最近宣布，将要求1.3万名员工把每月到办公室两天改为每周至少两天，这一决定直接激怒了员工工会。 这家银行集团旗下拥有苏格兰皇家银行（RBS）、NatWest、阿尔斯特银行（Ulster Bank）和Coutts等品牌，将从2027年2月起，要求其近4万名英国员工全部遵守每周两天到岗的严格安排，废除数千名员工此前享有的远程优先政策。 政策变化细节 根据报道，新政策将影响所有英国员工，但特别指出有1.3万名员工需要从目前的每月两天办公室工作增加到每周两天。这意味着许多原本可以大部分时间远程工作的员工，将不得不重新规划自己的工作与生活安排。 工会对此表示愤怒，认为这一决定忽视了员工在疫情期间展现出的高效远程工作能力，也可能影响工作与生活的平衡。 对在英华人的影响 对于在英国打拼的我们来说，尤其是从事金融、科技等行业的华人，NatWest的这一举措可能是一个信号：混合办公模式正在收紧。如果你正在求职或考虑跳槽，不妨关注目标公司的办公政策；如果你已经习惯了远程办公，可能需要提前与雇主沟通未来的安排。 此外，这一变化也可能影响租房和通勤选择——靠近办公室的住房需求可能增加，通勤成本也会相应上升。建议大家提前规划，平衡好工作与生活。 总结 NatWest的政策调整反映了后疫情时代办公模式的演变。无论你是员工还是雇主，都需要关注这一趋势。我们会持续关注英国职场动态，为大家带来最新资讯。