最低工资涨到£13.20，读大学还值不值？在英打工人该算这笔账

最低工资涨到£13.20，读大学还值不值？ 图片来源：Pexels / Leon Warnking 家人们，本周预算案里有个数字值得所有在英打工人留意：21岁以上工人的最低工资将上调3.9%，达到每小时约£13.20。按每周40小时计算，年薪约£27,456。 自由撰稿人亚当·詹姆斯·波洛克（Adam James Pollock）为此撰文，抛出了一个扎心的问题：当初何必去上大学？他认为，很快，最低工资与毕业生薪资之间可能就没有实质性差别了。 涨薪被宣传为低收入者的胜利，但作者不这么看 波洛克写道，这一上调很可能被宣传为低收入者的胜利——但实际上并非如此。他的核心观点是：“问题不在于拿最低工资的人挣得太多，而在于其他所有人都挣得太少。” 回看2020年：最低工资起点并不高 文章回顾了2020年4月的数据：当时正值新冠疫情开始在英国经济中引发混乱之际，25岁以上人群的最低工资为每小时£8.72；21至24岁人群的最低工资更低，为£8.20。 对比今天的£13.20，几年间最低工资的涨幅确实可观。这也正是波洛克质疑的起点：当最低工资一路走高，大学毕业生起薪的吸引力还剩多少？ 对在英打工人意味着什么？ 对于旅英小伙伴来说，这条新闻至少提醒我们两件事：一是如果你的时薪接近最低工资线，明年预算案落地后收入会有实际提升；二是如果你正在纠结要不要读学位、或者刚毕业在找工作，不妨把最低工资与毕业生薪资放在一起算算账。当然，波洛克的观点是一家之言，大学教育带来的长期职业发展、行业门槛和人脉资源，并不能只用起薪衡量。 具体上调的生效时间和适用范围，请以英国政府官方公告为准。