安永英国合伙人年薪涨至87万英镑，咨询业务却下滑3%

安永合伙人薪酬逆势上涨，咨询业务承压 图片来源：Pexels / Chengxin Zhao 家人们，四大会计师事务所的薪酬动向一直是英国职场的热门话题。最近，安永（EY）公布了截至2026年7月3日的财年业绩，虽然咨询部门面临“充满挑战的市场”，但合伙人的钱包却更鼓了。 整体业绩：收入微增，利润上涨 安永英国费用收入达到38.6亿英镑，比上一年的37.8亿英镑增长了2%。总税前利润也从6.79亿英镑升至7.02亿英镑。尽管增速温和，但在经济不确定性下仍算稳健。 合伙人薪酬突破87万英镑 最引人注目的是，合伙人平均利润跃升超过10%，从78.7万英镑增至87万英镑。这意味着，即使咨询收入下降3%，合伙人们依然获得了丰厚的回报。 业务板块：战略咨询与税务增长，咨询下滑 具体来看，全球战略咨询部门EY-Parthenon收入增长6%，税务服务和鉴证服务均增长3%。然而，咨询收入下降了3%。安永表示，消费与健康以及科技、媒体和电信是表现最好的行业板块，分别强劲增长8%和5%。 员工福利与招聘 安永还将员工奖金总额提高了超过25%，招聘了2300人，进行了超过3700次内部晋升和职级提升，并为英国员工提供了超过120万小时的培训。此外，公司2026年全年英国纳税总额超过13亿英镑。 AI需求激增，咨询模式生变 安永全球业绩显示收入达到570亿美元（430亿英镑），较上一财年增长近5%。值得注意的是，AI和数据项目销售激增46%，表明企业正在削减一般咨询支出，转而将预算投向生成式AI转型。安永英国及爱尔兰管理合伙人Anna Anthony表示：“在充满挑战的市场中，这是一组稳健的业绩。我们持续发展业务，同时在人才和技术方面进行了重大投资。” 四大对比：增长由监管工作与AI驱动 安永的增长与英国四大竞争对手保持一致：毕马威英国收入36亿英镑，德勤英国58.1亿英镑，普华永道英国43.65亿英镑。但客户购买方式正在变化——一般咨询和顾问业务出现亏损，增长由审计、税务等强制性监管工作以及专业化的AI/技术转型推动。 对于在英打拼的职场人来说，这份财报或许是一个信号：传统咨询模式正在重塑，AI技能的重要性日益凸显。无论你是想进入四大，还是已在其中，关注这些趋势都能帮你更好地规划职业路径。