工作基金会（The Work Foundation）是英国一家非营利性研究机构，成立于1918年，总部位于伦敦。该机构旨在促进就业、提高劳动生产率和改善工作条件。工作基金会的研究涉及多个领域，包括劳动力市场、职业健康和安全、企业绩效、技能培训和教育等。
工作基金会致力于通过研究和政策建议来提高就业质量和工作环境。该机构的研究广泛应用于政策制定、企业管理和社会实践。工作基金会的客户包括政府、私营部门、工会和其他非营利机构。
工作基金会的研究和报告备受关注，其研究成果被广泛引用和报道。工作基金会还定期举办研讨会、讲座和会议，为政策制定者、企业家和其他专业人士提供平台，共同探讨劳动力市场和工作环境的重要问题。
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针对国家统计局发布的 2023 年 4 月劳动力市场概览，工作基金会主任本·哈里森 (Ben Harrison) 表示：
“对于连续第 15 个月实际工资下降的员工来说，这是另一组具有挑战性的数据。 由于通货膨胀率仍然高达 10.4%，尽快解决公共部门劳资纠纷至关重要，以确保低收入和不稳定收入的人能够更好地应对生活成本危机。
“参与劳动力市场仍然是一个大问题。 虽然由于学生人数下降，经济不活动率已降至 21.1%，但这有可能掩盖长期病患者在本季度继续增加 89,000 人的事实。 经合组织最近发现，自大流行以来，英国的劳动力参与率下降幅度是七国集团经济体中最大的。 这对雇主来说是一个真正的问题，因为职位空缺仍高于大流行前的水平，为 110 万。延伸阅读：【提高学习力】超好用的翻译网站软件推荐！
“与其进一步收紧福利制裁——政府自己的研究表明这不会导致更多人工作，重点应该放在提高现有工作的质量上。 在即将到来的国王演讲中，政府有最后的机会推出新的就业法案，以加强工作保障和灵活性，以吸引更多人重返工作岗位。”
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