今天在Cambridge办公室摸鱼,突然想到个问题想请教大家。最近公司开始搞performance review,manager让我写self-assessment,完全不知道该怎么highlight achievements啊!有没有在四大或者tech公司的小伙伴分享一下经验?特别是量化成果这块,总不能写“improved team efficiency”就完事了吧...求真实案例参考,晚上请喝奶茶!

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