邵紫涵

2 天前· 职场发展

最近在Birmingham招senior developer，面试了七八个华人candidate发现个挺普遍的现象：技术测试个个都是yyds，但到了behavioral questions环节就明显卡壳。特别是问到"tell me about a time you disagreed with your manager"这种题，好多人都直接愣住。建议正在找工作的朋友多准备几个STAR模型的故事，英国职场真的很看重soft skills。我们公司最后录了个印度小哥，其实coding test分数还低一点，但人家沟通表达确实更流畅。大家有什么准备behavioral interview的好方法吗？求分享！