最近在Edinburgh公司内部promote失败了,有点小郁闷但学到了重要一课。我们华人总以为把工作做到120%就够了,但发现英国职场真的很看重visibility。我manager直接说“You need to be more vocal in meetings”。想问问大家有没有类似经历?特别是性格偏内向的同事,你们是怎么在保持自己风格的同时又能让leadership看到贡献的?求分享实战经验,周末请喝奶茶哈哈!PS:最近发现Old Town有家新开的bubble tea店,芋泥波波yyds,安利给爱丁堡的小伙伴们。

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