杜家豪

2 天前· 英国求职圈

最近在Wolverhampton招了个本地实习生，发现一个挺有意思的cultural gap。我们华人习惯把任务做到120%再交，但这边孩子经常做到80%就来问feedback。开始有点不习惯，后来发现这样效率其实更高，避免走弯路。建议招本地团队的朋友可以调整下管理方式，多设checkpoint少等final version。你们团队遇到过类似情况吗？