最近帮国内来的朋友优化CV发现个普遍问题：很多人把中文简历直译过来，结果全是responsibility描述，缺少achievement数据支撑。昨天刚帮一个marketing背景的朋友改完，重点突出campaign带来的30%增长和具体ROI，立刻拿到两个面试。强烈建议用STAR法则写experience部分，量化成果才是王道。大家有什么CV踩坑经历或成功案例来分享下？
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