最近在Swansea见了个startup founder，聊到个有趣的现象：很多华人求职者只盯着大公司graduate scheme，其实本地中小企业的机会更多！我当初就是在一家20人的tech公司起步，现在自己创业。建议大家可以多看看indeed上50人以下的公司，往往面试流程更灵活，还能直接接触founder。有个小技巧：在LinkedIn搜行业关键词+“hiring”或“growing”，经常能发现还没正式发布的机会。大家有类似的经验吗？
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