嗨，各位职场达人！我是Southampton的上班族。最近在公司里，发现一个挺有意思的现象，想跟大家聊聊，顺便也想听听大家的看法。 我们公司最近在推一个Internal Mobility Program，就是鼓励大家在内部换岗或者去不同部门轮岗。听起来是挺好的机会，能学到新东西，拓展人脉。但实际操作起来，感觉好多同事都挺犹豫的，怕换了新岗位要从头开始，或者怕影响现在的绩效。 大家有没有类似的经历呀？这种内部转岗的机会到底值不值得把握？有没有什么“踩坑”的经验或者“成功秘籍”可以分享一下？感觉这种在英国职场挺常见的，但又有点纠结。求支招！🙏
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